BIENVENUE SUR LE BLOG COLLECTIF DES RADICAUX DU PAYS CREILLOIS
La Ville de Creil a signé, avec les 3 autres communes de l'agglomération creilloise, un protocole de lutte contre les discriminations avec le Parquet de Senlis en
avril 2008. Ce protocole prévoit une participation active à la lutte contre toutes les formes de discriminations quelques soient ses victimes et son mode discriminatoire ainsi que son objet. La
Ville s’engage, entre autre, à promouvoir le recours à un processus de signalement auprès de l'ADAVIJ (Association d'aide aux victimes) afin de prendre les actes discriminatoire et pouvoir
poursuivre les auteurs présumés par voir judiciaire.
Les signataires se regroupent au sein d'une cellule se réunissant périodiquement afin de traiter les situations et faire vivre ce réseau. Elle est composée comme suit : La substitut du procureur, le délégué du Procureur, le Sous Préfet de Senlis, les représentants des 4 communes de la CAC, le directeur régional de l'ACSE, l'ADAVIJ, le CIDF, l'Inspection Académique, Jade, l'Institut Védior, la Police Nationale, la Gendarmerie Nationale.
Après des débuts laborieux et l'absence d'avancées significatives sur ce combat, j'ai souhaité axer mon travail au sein de ce dispositif sur la recherche d'engagements et d'actes forts sur ce sujet. C'est ainsi que le Parquet s'est engagé à former les forces de Police, de Gendarmerie et les Inspecteurs de travail à se former à la méthode de "testing" afin d'aller rechercher et établir des situations de discriminations faites auprès des habitants de l'agglomération notamment de nos quartiers populaires. Cette décision permettra de mettre en œuvre une action visant à former et à donner les méthodes aux enquêteurs et inspecteurs à amener des preuves à charge pour poursuivre des auteurs de discriminations avec la certitude de l'instruction des plaintes et une forte probabilité de condamnation du fait du relevé des infractions par des officiers de Police Judiciaire.
Cette initiative, à ma connaissance, reste exceptionnelle voire inédite à l'échelle nationale. L'expérimentation débutant, j'espère que celle ci sera couronnée de succès et permettra de faire avancer le combat contre les discriminations sur notre territo
ire. Comptant sur la
participation de chacun d'entre vous afin de faire avancer ce combat, je reste à votre disposition.
Eddie Beaubrun, conseiller municipal délégué de Creil
article paru dans le Fil Radical n°2
Les signataires se regroupent au sein d'une cellule se réunissant périodiquement afin de traiter les situations et faire vivre ce réseau. Elle est composée comme suit : La substitut du procureur, le délégué du Procureur, le Sous Préfet de Senlis, les représentants des 4 communes de la CAC, le directeur régional de l'ACSE, l'ADAVIJ, le CIDF, l'Inspection Académique, Jade, l'Institut Védior, la Police Nationale, la Gendarmerie Nationale.
Après des débuts laborieux et l'absence d'avancées significatives sur ce combat, j'ai souhaité axer mon travail au sein de ce dispositif sur la recherche d'engagements et d'actes forts sur ce sujet. C'est ainsi que le Parquet s'est engagé à former les forces de Police, de Gendarmerie et les Inspecteurs de travail à se former à la méthode de "testing" afin d'aller rechercher et établir des situations de discriminations faites auprès des habitants de l'agglomération notamment de nos quartiers populaires. Cette décision permettra de mettre en œuvre une action visant à former et à donner les méthodes aux enquêteurs et inspecteurs à amener des preuves à charge pour poursuivre des auteurs de discriminations avec la certitude de l'instruction des plaintes et une forte probabilité de condamnation du fait du relevé des infractions par des officiers de Police Judiciaire.
Cette initiative, à ma connaissance, reste exceptionnelle voire inédite à l'échelle nationale. L'expérimentation débutant, j'espère que celle ci sera couronnée de succès et permettra de faire avancer le combat contre les discriminations sur notre territo
ire. Comptant sur la
participation de chacun d'entre vous afin de faire avancer ce combat, je reste à votre disposition.Eddie Beaubrun, conseiller municipal délégué de Creil
article paru dans le Fil Radical n°2
Opinions Radicales
LE FIL RADICAL N°3 EST PARU
Le cercle Radical du Pays Creillois a publié le troisième numéro de son bulletin d'informations "le FIL RADICAL".
Tiré à 3 000 exemplaires, les militants l'ont présenté à la presse locale mi juillet et le distribuent depuis fin aout sur les marchés de Nogent sur Oise, de Saint Leu d'Esserent,
de Montataire et de Creil. Nous avons adressé un exemplaire à tous les élus des communes du pays (CAC, Pierre Sud Oise et Laincourtois). Nous présenterons tous les articles sur ce
blog.
L'accueil des habitants est très positif : nous sommes félicités pour faire paraitre un bulletin de huit pages en dehors des périodes électorales pour faire connaitre nos opinions politiques
et rendre compte de nos mandats électifs. Certains articles engendrent des discussions et c'est tant mieux !
A notre connaisance le FIL RADICAL PAYS CREILLOIS est le premier bulletin politique de la grande agglomération creilloise, les autres partis publient des lettres communales, parfois des
journaux départementaux et souvent juste des tracts recto-verso sur un sujet. Nous avons pris le parti de mettre en commun nos réflexions et nos énergies afin de donner corps à l'idée de pays
creillois. Le numéro 4 est prévu pour octobre : à vos stylos...Nous sommes preneurs de contributions interessantes...
COUP DE CHAPEAU A CHRISTINE !
Les élus et militants Radicaux du Bassin Creillois tenaient à rendre un vibrant « Coup de Chapeau » à leur collègue clermontoise Christine BORDERIAS-SOLER pour son refus de voter l’augmentation de 20% des indemnités des élus proposée par le Maire de Clermont lors du conseil municipal du 4 juin dernier.
Christine, syndicaliste et conseillère prud’homale à Beauvais section Industrie, a manifesté son profond désarroi : « j’accompagne de plus en plus de personnes concernées par des plans de licenciements. Je ne peux pas comprendre, ni approuver cette augmentation de 20%. Dans une période où la population n’a même pas 1% d’augmentation de salaires, je ne me vois pas leur annoncer cette mesure ! » Christine a été suivie par une élue communiste et un élu de Lutte Ouvrière.